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3月14日下午,学校在飞天楼517会议室召开了2023年第一季度人才引进工作推进会,副校长吴世先出席会议,各教学单位党务工作负责人、行政工作负责人、人才引进工作经办人员及人事处(人才办)相关工作人员参加会议。

吴世先指出,在全校的通力协作下,学校以博士为主体的引进工作取得了显著成效,为达到硕士授予单位所要求的博士化率夯实了基本盘。他肯定并感谢了各部门单位对博士引进工作的努力与付出,并就今年的博士引进工作提出四点要求,一是要继续深化落实博士引进工作中的党政同责机制,把好高层次人才引进工作的方向盘;二是要持续提升人才引进服务水平,以真诚真挚克服各类难题,用心用情服务好各级各类人才;三是要进一步认识高层次人才在学校、学科、学院发展中的极端重要性,高质高效地完成今年的人才引培任务;四是要学习宣传落实好《高层次人才领航计划实施办法》《高层次人才启航计划实施办法》和《科技创新团队发展支持计划实施办法》等系列文件精神,积极鼓励各级各类人才申报参与计划,着力构建聚集人才、尊重人才、激励人才、成就人才的人才工作格局,有效激发人才活力动能。

会上,党委人才办主任、人事处处长发布了2023年度博士引进任务、硕士引进白名单,并对近期人才引进工作中的热点、难点、痛点问题进行了解读。

信息来源:人事处

文字:佘妍文|摄影:刘亚宁|送审:罗融华|审核:舒昌|编辑:梁蕊

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