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6月20日下午,学校在飞天楼517会议室召开第二季度人才引进工作推进会,学校党委书记李幼平,副校长吴世先出席会议。

李幼平强调,建设硕士点授权单位是学校“十四五”规划的重要内容,学校党委对博士人才引培工作一如既往地重视,希望全校上下坚定目标,凝心聚力,推动博士引培工作再开新局。李幼平书记就下一阶段的博士人才引培工作提出三点要求:一是要聚焦目标,持续发力。博士引培事关学校硕士点授权单位建设、审核评估、双一流建设等中心工作,要确保博士引培工作推进力度不减、劲头不松。二是要克服困难、坚定信心。博士培养周期长、引进竞争大,各部门要集思广益,于困境中寻找先机。三是要寻找规律、提高效率。工作人员要注意总结经验,提升引进博士服务质量,做好自培博士的服务保障,提高博士引培整体效率。

吴世先指出,博士人才引培工作机遇与挑战并存,各部门单位要警惕动摇思想、畏难思想、“乐观”思想、徘徊思想,以“咬定青山不放松,一张蓝图绘到底”的坚定信念推进硕士点授权单位建设,以创新的思维和扎实的举措破解博士人才引培中的难题。

会上,人事处通报了今年第一季度各教学单位博士人才引进的情况,分析了近期博士人才引进工作中存在的共性问题、原因并提出改进建议。

各教学单位党务工作负责人、行政工作负责人、人才引进工作经办人员及人事处人才引进工作相关人员参加会议。


信息来源:人事处

文字:佘妍文|摄影:刘梓汐|送审:佘妍文|审核:舒昌|编辑:魏思雨

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