4月30日，学校在飞天楼520会议室召开博士教师座谈会，副校长吴世先出席会议，人事处、教务处、科技处、财务处、国资处负责人及30名博士教师代表参加座谈。

吴世先对各位博士教师的责任意识、大局意识和干事创业热情表示肯定和感谢，针对座谈会上博士教师提出的问题做出回应，并将学校下一步高层次人才工作的思路向与会博士进行了阐述。吴世先表示，学校高度重视博士人才队伍的建设，将不断深化分配制度改革，实现劳有所得，优质优酬，不断优化人才生态环境，竭尽所能为博士教师提供人尽其才、才尽其用、干事创业的良好环境和平台，希望各位博士教师能充分参与学校各项事业建设发展，实现学校发展与个人发展同频共振、和谐共进。

与会的博士教师畅所欲言，针对资源整合及团体建设、岗位设置及工作量考核、薪酬待遇及相关激励机制、科研平台建设及实验条件、项目配套及成果转化等方面提出了36条宝贵的意见和建议。

据悉，新学期开学以来，学校优化调整了培育和引进博士的相关管理办法，下一步，学校将在“如何为在校博士创造更好的平台，如何让在校博士发挥更好的作用”上下足功夫。此次座谈会广泛征求在校博士们的意见建议，为学校用好在校博士政策的制订建言献策.