为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，实现有就业意愿和劳动能力的脱贫人口和易返贫致贫人口实现稳定就业，2022年继续开展村级公益岗安置工作。

一、总体目标

为激发脱贫人口内生动力，改变等靠要思想，满足脱贫人口务工需求，在积极推荐有劳动能力的脱贫人口外出务工的基础.上，大力开发村级公益性岗位，支持鼓励就地就近就业，切实增加脱贫人口收入。

二、工作重点

（一）村级公益岗位安置对象

有就业意愿和劳动能力的脱贫人口和易返贫致贫人口，优先安置弱劳动力和半劳动力。

（二）村级公益性岗位补助资金来源和标准

村级公益岗的岗位工资由产业收益和市级补贴两部分构成。市级补贴标准按人均每人每年1000元，各乡镇可根据岗位性质、劳动强度等具体确定补贴标准。

三、工作要求

1、合理开发公益岗位。结合村实际情况，因地制宜、因村施策，做好岗位开发工作。可在原有护林员、草管员、保洁员、安全员等公益岗基础上，进一步扩大岗位开发范围，设置疫情防控岗、农村物流快递收发、公共设施维护等便民服务类岗位。

2、确保工作透明。公益岗位聘用人员名单应通过乡镇政务公开栏、村务公开栏进行公示，主动接受社会监督。

3、建立完整的考核机制。乡、村将定期考核和动态考核相结合，根据考核结果确定村级公益岗位奖补资金，体现干得好和干得不好的差异化。